취업준비생 커리어 컨설팅은
취업을 준비하고 있는 취업준비생을 위한 교육과정입니다.

Work(일) +Career Management(경력관리) = Career Manager(경력관리자)다.
Work(일) +Experience Management(경험관리) = Worker(노동자)다.
노동자는 일하는 사람입니다. 경력관리자는 경력을 관리하며 일하는 사람입니다.
여러분은 이 2개 방향 중 어느 쪽을 고려해서 취업을 준비하고 있습니까?
또한 취업을 원합니까? 아니면 경력관리가 가능한 취업을 원합니까?
이 2가지를 분명하게 해주는 교육과정입니다.

취업준비생이 경력관리자의 길을 선택 할 수 있도록 도와드리는 학습과정입니다.

취업로드맵 학습 과정
취업준비 단계에서 합격 단계까지의 취업준비 행동과정을 학습하는 과정입니다.
이 과정은 취업준비생의 취업준비 방향/단계에 대한 완성도를 정확하게 평가하여 그에 따른 대안을 제시합니다.
이는 입사 후 경력관리를 고려하여 진행됩니다.

취업준비 로드맵 이해/현재 실행단계에 대한 장,단점 분석

취업과 경력관리에 대한 연계성 분석 및 대안제시

경력관리 지향

지원리스트 작성 과정
인턴 / 정기공채 / 수시공채 / 수시채용 / 사이드채용에 따른 지원리스트 작성방법을 제공합니다.
지원리스트 구성항목에 대한 내용/관리방법에 대해 자세하게 학습하게 됩니다.
정확한 지원리스트 구성은 취업준비생에게 맞는 직업/직장을 선택하는데 효과적인 의사결정 정보를 제공합니다.

지원리스트 구성항목/ 지원리스트 관리방법 학습

경력관리와 연관된 직업/ 직장 선택을 유도

경력관리 지향

직무설정 과정
직무선택에 대한 과정입니다.
직무선택이 되지 않는 취업준비생에 대해 상담/과제/평가/진단을 통해 직무선택을 도와 드립니다.
이를 경력관리의 안정성을 확보하는데 큰 도움이 됩니다.

직무선택기법[S-R-E기법] 학습

취업준비 정확성 확보

경력관리 지향

직무마스터 과정
직무에 대해 이해도가 낮은 취업준비생에게 도움이 되는 과정입니다.
직무개념 / 직무중요성 이해 / 직무와 역량과의 관계 / 직무수행범위 이해 / 직무와 서류작성과의 관계 / 직무와 면접과의 관계 / 직무와 경력관리와의 관계 / 직무와 이, 전직 관리와의 관계에 대한 이해를 통해 취업경쟁력을 높여 드립니다.

직무개념/직무중요성/직무와 역량과의 관계/ 직무수행범위/입사서류와 직무와의관계/ 면접과 직무와의 관계/경력관리와 직무와의 관계 학습

경력관리가 가능한 취업경쟁력 확보

경력관리 지향

상/하반기 지원전략 과정
상/하반기 기업규모별/지원시기별 지원전략에 대한 정보를 제공합니다.
이를 통해 눈높이 조정을 통한 구직기간 단축과 준비역량에 대한 정확한 정보를 제공합니다.

상,하반기 기업규모별/지원시기별 지원전략 학습

눈높이 조정을 통한 구직기간 단축/준비역량에 대한 정보 제공

경력관리 지향

방학 중 경력관리 과정
방학 중 개인에게 필요한 역량개발 목록을 세팅해 드립니다.

방학중 경력관리 요령 학습

방학중 역량개발 정보제공

경력관리 지향

취업연령과 졸업유예/휴학/편입/재수/어학연수에 대한 이해 과정
졸업유예 / 휴학 / 편입 /재수 / 어학연수로 인한 취업연령과의 역학관계에 대해 설명해드립니다.
또한 학력별 취업 적령기에 대한 정보를 제공합니다.

졸업유예/휴학/편입/재수/어학연수와 취업적령기와의 관계 학습

취업적령기 이해를 통한 무분별한 활동 통제

경력관리 지향

스터디 지원 과정
현재 진행하고 있는 스터디에 대한 운영/관리를 도와 드립니다.

현재 스터디 진단/운영 및 관리 대행

경력관리에 도움 되는 스터디 운영

경력관리 지향

면접 과정
면접질문별 / 기관규모별 / 업종별 / 직무별 / 면접종류별 / 예상 질문에 대한 솔루션을 명쾌하게 제공합니다.
또한 실전과 매우 유사한 모의면접 진행으로 면접 이해도를 높여 드립니다.

면접질문분석/기업분석/업종분석/ 직무분석/면접종류/예상질문/모의면접 학습

면접 대응력 증가

경력관리 지향

입사서류 작성과정
이력서 / 지원서/자기소개서 작성기법을 희망 언어영역과 지원기관특징(기관별/규모별/ 직무별/기업별/업종)을 고려해서 진행됩니다.
작성 소재선택과 문장 구성능력에 대한 세부적인 솔루션이 제공됩니다.
서류 통과보다 면접 때 부정적인 질문을 통제하는 수준에 이르는 솔루션을 제공합니다.

지원서/이력서/자기소개서 작성기법 학습 (지원기관 업종/기업/직무/규모 감안)

면접시 부정적인 질문 통제력 증가

경력관리 지향

채용검증 역량모델 분석 과정
기관별/규모별/직무별/기업별 채용검증 역량에 대해서 안내해 드립니다.
이를 통해 희망 기업에 맞는 취업준비전략을 정확하게 도와드립니다.
또한 현재 확보하고 있는 역량에서 부족한 역량이 무엇인지를 정확하게 진단해 드립니다.

기관별 주요 채용 검증 역량/ 규모별 주요 채용 검증 역량/기업별 주요 채용 검증역량 학습

희망 기업에 대한 취업준비 역량 솔루션 제공

경력관리 지향

취업 전략 과정
공기업 / 공무원 / 대기업 / 중견기업 / 중소기업 / 업종별 / 직무별 / 외국계기업 / 전공별 / 학년별 / 자격증 / 공모전 / 대외활동 / 해외활동 / 인턴 / 현장학습 / 해외취업 / 취업포털 활용전략 등에 대한 정보를 제공해 드립니다.

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기업분석 과정
지원 기업의 분석내용/채널과 지원 기업 평판채널을 정확하게 제공합니다.
이를 통해 기업 지원동기의 정당성을 확보하는데 도움이 됩니다.

기업분석/기업분석채널/ 지원 기업 평판 채널 학습

경력관리 측면에서 지원기업 선택정당성 확보

경력관리 지향

업종분석 과정
지원 업종의 트랜드분석/문제점/해결방안에 대한 자료를 공유합니다.
이를 통해 지원업종의 선택정당성에 대해 정확한 솔루션을 제공합니다.

지원업종 트랜드/ 지원업종 문제점/해결방안 학습

경력관리 측면에서 지원업종 선택 정당성 확보

경력관리 지향